我,核酸检测员,从月薪10万降至3万:“考虑回去做科研 ”
核酸检测员杨岩从月薪10万降至3万 ，考虑回归科研的原因主要与行业形势变化 、职业发展规划受限有关 ，以下是详细分析：行业形势变化政策调整导致需求骤减2022年12月7日，国务院联防联控机制综合组公布优化疫情防控十条措施，不按行政区域开展全员核酸检测 ，进一步缩小核酸检测范围 、减少频次。
月12日 ，河北省廊坊市新冠肺炎疫情防控工作领导小组向市民发出倡议信：从今天起，请市民自觉进行为期七天的居家观察；从今天起 ，廊坊市将在全市范围内免费为全体市民做核酸检测 ，检测时间为1月12日—14日；请市民尽量在廊坊家中过年过节，非必须 ，不出社区；非必须 ，不出村街；非必须，不出县界；非必须 ，不进北京 。
近来 ，深圳各地是疫情低风险区域，根据国内的疫情防控政策 ，疫情低风险地区不对人员采取隔离措施 ，不得再设置障碍，所以一般情况下，深圳去外地不用做核酸检测 。
手机（人人都有）笔记本电脑（这个不用我说了 ，学习课业必备 ，按照自己的喜好和使用习惯来选取）平板电脑iPad（笔记本电脑替代品，不方便带笔记本电脑的时候用它）移动硬盘 ，U盘行李箱准备一个带锁头的28寸的行李箱就够了 ，放一些自己的贵重物品衣物。
带孩子游北京，除了故宫、长城、天坛 、颐和园 、国博这些经典目的地之外 ，还有一些近年来越来越热的新兴景点也值得一游。
月8日 ，北三县规定河北籍人员没有核酸检测不能进京，石家庄/邢台户籍及有旅居史人员一律劝返 。当天起 ，河北籍通勤人员开始返回北三县进行核酸检测/居住证/工作证明的办理工作 。“上班族都堵在路上 ，离白庙检查站还大老远，车辆就开始排队。
明确了!事关开学返校...
〖壹〗、北京市2025—2026学年度中小学开学及寒暑假时间已明确 ，具体安排如下：开学及放假时间安排义务教育阶段 第一学期：2025年9月1日（星期一）开学 ，2026年1月23日（星期五）结束本学期工作，共20周零5天；寒假时间为2026年1月24日（星期六）至3月1日（星期日），共5周零2天 。
〖贰〗 、泌阳县将于近期解封后复课 ，并对全县教育系统师生员工进行全员核酸检测 ，具体安排如下：复课背景与核酸检测决定：根据当前泌阳县疫情形势，经专家分析研判 ，全县计划在近期解封后复课 。为确保师生员工安全返校 ，县疫情防控指挥部决定对全县教育系统师生员工进行全员核酸检测。
〖叁〗 、马鞍山市：幼儿园5月6日起返校复课，培训机构需验收合格后方可开展线下培训 。浙江地区 宁波市：幼儿园自5月11日起分批分段开学；培训机构5月6日起恢复线下培训 。丽水市：符合条件的幼儿园5月11日起逐步开学 ，实行错峰开学。
〖肆〗、同时 ，武汉市多个区教育局还明确了学生返汉的具体时间要求，如江岸区和洪山区要求省外干部教师 、高中毕业年级和初中学生在8月10日前返汉 ，其余年级学生在8月15日前返汉；黄陂区则建议所有师生员工最迟于8月16日前返陂 。
重大调整!新冠降级为“乙类乙管”!阳了不上班,不再享有正常工资!
新冠降级为“乙类乙管” ，阳了不上班不再享有正常工资 2022年12月26日，国家卫健委发布公告 ，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染 ，并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管 ” 。这一重大调整意味着，在防控政策上，新冠将不再采取甲类传染病的预防 、控制措施 ，而是按照乙类传染病进行管理。
调整为乙类乙管后 ，政府不再强制隔离新冠感染者，居家治疗期间不再适用该条款 。劳动者需按单位规定履行请假手续 ，工资支付标准可能按病假处理 ，即根据医疗期、工龄等因素支付病假工资或疾病救济费，通常低于正常工资 。
自2023年1月8日起 ，新冠乙类乙管后 ，停工治疗期工资按病假工资支付。法律依据变化：在新冠调整为“乙类甲管 ”期间，根据《传染病防治法》第41条及相关通知 ，对新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人 、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间 ，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
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希望本篇文章《国家卫健委:不再开展全员核酸筛查(国家卫健委不再开展全员核酸筛查工作)》能对你有所帮助！
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